Compaxinar a vida profesional e persoal é algo que ansiamos. Evolucionar e crecer no noso traballo, sen deixar de lado os nosos proxectos persoais, como pode ser o coidado dos netos ou duns pais. Virginia é a encargada do punto limpo que Coregal ten en Arzúa.
Chegou hai 14 anos a Coregal. A partir de entón, non fixo máis que crecer, tanto persoal como profesionalmente, aprendendo e gozando do seu traballo. As súas responsabilidades persoais xamais lle impediron crecer como a profesional que é.
“Sentía en todo momento que Coregal estaba comigo, que esta empresa formámola as persoas e que os nosos proxectos de vida son importantes. Coregal vai un paso por diante. Valórase o potencial da xente e apóianche para que consigas os teus proxectos. Puiden coidar da miña familia, Coregal facilitoume moito as cousas”, cóntanos Virginia.
E é que ela xamais tivo que expor se é muller ou home para alcanzar os seus soños. Para que? En Coregal non lle fixo falta. Agora só espera seguir desenvolvéndose e aprendendo da xente que lle rodea. E, sobre todo, gozando do seu traballo como o fai actualmente.
Pero, mirando cara a fóra, tamén cre que a súa situación non é algo que suceda no resto de empresas do noso país. Nin sequera que sexa algo habitual na sociedade na que vivimos. “Creo que temos moitísimo que reivindicar xa que a brecha salarial e a desigualdade son unha realidade existente. Non o podemos consentir”, explica Virginia.
Ela defende que a igualdade entre mulleres e homes témola que pelexar todas/os e cada unha/un de nós. “Moitas persoas temos responsabilidades fora do traballo pero non é unha dificultade que nos impida crecer ou aportar no noso traballo”, sentenza.