Segundo establece a Lei Xeral de Dereitos das Persoas con Discapacidade e da súa Inclusión Social, se a túa empresa ten un cadro de persoal superior ás 50 persoas traballadoras está obrigada a contar con polo menos un 2% de traballadoras/es con discapacidade.
Pero se a túa empresa ten dificultades á hora de aplicar esa cota mediante a contratación directa de persoas con discapacidade, non te preocupes. Existe a chamada “Excepcionalidade”, un marco lexislativo que permite ás empresas como a túa acollerse ás denominadas medidas alternativas. Pero, en que consisten esas medidas alternativas?
Cumprimento normativo e inclusión
A Lei Xeral de Discapacidade (LGD), ) Lei Xeral de Dereitos das Persoas con Discapacidade e da súa Inclusión Social, obriga a todas as empresas de máis de 50 empregadas/os na que polo menos un 2% do seu cadro de persoal estea ocupada por persoas con certificado de discapacidade igual ou superior ao 33%.
Neste sentido, Rosa Gutierrez, Directora de Negocio de Galega de Economía Social, destaca que “esta normativa axuda ás empresas para impulsar unha contorna laboral máis inclusiva e fomenta a inclusión a través do emprego das persoas con discapacidade, apostando por un mundo máis xusto e igualitario”.
Cumpre a túa empresa coa cota de reserva?
Desde Galega de Economía Social informámoste para converter a túa empresa nunha empresa inclusiva.
Que sucede se a túa empresa non pode cumprir coa cota de reserva?
Excepcionalmente e de forma transitoria, a Lei expón un mecanismo polo que as empresas que xustifiquen a imposibilidade de incorporar talento con discapacidade aos seus cadros de persoal, poidan solicitar un certificado de excepcionalidade para acollerse á aplicación dalgunha das “medidas alternativas”.
Cales son ditas medidas alternativas?
Estas medidas contemplan aspectos como a doazón ou accións de patrocinio destinadas a entidades sen ánimo de lucro co fin para a formación ou a xeración de emprego para persoas con discapacidade ou a contratación dun centro especial de emprego ou unha persoa traballadora en réxime de autónoma con discapacidade, entre outras.
Ser unha empresa inclusiva, ademais dunha opción por contribuír positivamente coa sociedade e a súa diversidade, supón unha proposta de incremento na cadea de valor das organizacións.
Desde o Grupo Empresarial de COGAMI e como apoio ao cumprimento normativo, apostamos pola inclusión e igualdade de oportunidades a través dos servizos que ofrecemos ás empresas:
Se queres cumprir coa Lei Xeral de Dereitos das Persoas con Discapacidade e da súa Inclusión Social e necesitas asesoramento, contacta con Galega de Economía Social. Axudarémoste!
gl | gl | ||
---|---|---|---|
Nome | Provedor | Propósito | Caducidade | _icl_current_language | WPML | Usamos WPML para locale management. Leer más | 1 día | whostmgrsession | Misceláneas | 1 dia |
gl | gl | ||
---|---|---|---|
Nome | Provedor | Propósito | Caducidade |
gl | gl | ||
---|---|---|---|
Nome | Provedor | Propósito | Caducidade | _gid | Google Analytics | Usamos Google Analytics para website statistics. Leer más | 1 day | _ga_* | Google Analytics | Usamos Google Analytics para website statistics. Leer más | 1 año | _ga | Google Analytics | Usamos Google Analytics para website statistics. Leer más | 2 years | _gat | Google Analytics | Usamos Google Analytics para website statistics. Leer más | 1 minuto |
gl | gl | ||
---|---|---|---|
Nome | Provedor | Propósito | Caducidade | _cltk | Microsoft Clarity | Usamos Microsoft Clarity para heat maps and screen recordings. Leer más | _clsk | Microsoft Clarity | Usamos Microsoft Clarity para heat maps and screen recordings. Leer más | 1 day | _clck | Microsoft Clarity | Usamos Microsoft Clarity para heat maps and screen recordings. Leer más | 1 año | Google Fonts API | Google Fonts | Usamos Google Fonts para display of webfonts. Leer más | expira de inmediato | GPS | YouTube | Usamos YouTube para video display. Leer más | session | YSC | YouTube | Usamos YouTube para video display. Leer más | session | PREF | YouTube | Usamos YouTube para video display. Leer más | 8 months | VISITOR_INFO1_LIVE | YouTube | Usamos YouTube para video display. Leer más | 6 meses | rc::c | Google reCAPTCHA | Usamos Google reCAPTCHA para spam prevention. Leer más | session | rc::b | Google reCAPTCHA | Usamos Google reCAPTCHA para spam prevention. Leer más | session | rc::a | Google reCAPTCHA | Usamos Google reCAPTCHA para spam prevention. Leer más | persistente |